Реферат: Увольнение ст. 31

Содержание

Введение.............................................................................................................. 3

1. Основные начала трудового законодательства............................................. 5

2. Понятие, содержание и заключение трудового договора (контракта)........ 8

2.1 Понятие трудового договора.................................................................... 8

2.2. Субъекты, стороны трудового договора (контракта)............................. 8

2.3 Срок трудового договора.......................................................................... 9

2.4 Содержание и форма трудового договора (контракта)......................... 10

3. Общие основания прекращение трудового договора

по инициативе работника............................................................................. 11

3.1 Основания прекращения трудового договора (контракта)

на основании пп. 1, 2 и 6 ст. 29................................................................ 11

3.2 Расторжение трудового договора (контракта), заключенного

на неопределенный срок, по инициативе работника. Статья 31............ 13

3.3 Расторжение срочного трудового договора (контракта)

по инициативе работника. Статья 32....................................................... 16

4. Трудовые споры, возникающие после прекращения

трудовых отношений по инициативе работника......................................... 18

4.1 Основания прекращения трудового договора

по п. 1 ст. 29 КЗоТ РФ (соглашение сторон)......................................... 18

4.2 Расторжение трудового договора, заключенного на

неопределенный срок, по инициативе работника

п. 4 ст. 29 КЗоТ РФ, ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание)................. 22

4.3 Основания прекращения трудового договора по п. 6 ст. 29 КЗоТ РФ

(отказ работника от перевода)................................................................. 26

5. Оформление увольнения с работы............................................................... 30

5.1 Заявление об увольнении......................................................................... 30

5.2 Приказ об увольнении............................................................................. 31

5.3 Представление о расторжении трудового договора.............................. 32

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--